گزارش تصویری
   

اصلاح ساختار، افزایش بهره‌وری و تاب‌آوری؛ اولویت‌های شرکت آبفای استان یزد

مدیرعامل شرکت آبفای استان یزد با اشاره به اقدامات انجام‌شده در راستای بهینه‌سازی ساختار سازمانی و رشد و اعتلای منابع انسانی، ارتقای بهره‌وری را هدف اصلی اصلاحات جاری در این شرکت عنوان کرد.

علمدار مدیر عامل شرکت آب و فاضلاب استان یزد با تاکید بر اهمیت استفاده بهینه از منابع و تخصص‌های موجود، عملکرد موفق آبفای یزد در مقابله با بحران اخیر و تعرض به خط انتقال آب را نتیجه توسعه مخازن و رینگ شهری در سطح استان دانست و این اقدامات را عاملی مؤثر در افزایش تاب‌آوری شرکت در برابر چالش‌های آتی عنوان کرد.

او در ادامه با اشاره به نشست هم‌اندیشی برگزارشده با حضور جناب آقای دکتر ملائی معاون محترم معاون توسعه مدیریت، منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مهندسی آبفای کشور، این جلسه را گامی در جهت بررسی ساختار سازمانی، تحلیل وضعیت نیروی انسانی و هم‌راستایی با اهداف کلان شرکت مهندسی آبفای کشور ارزیابی کرد.

 به گفته مدیرعامل شرکت آبفای استان یزد، این نشست با هدف بهینه‌سازی ساختار سازمانی، ارتقای انگیزه کارکنان و تقویت سرمایه انسانی متناسب با نیازهای تخصصی برگزار شد.

علمدار اظهار داشت: بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های استانی، بازنگری در ساختارهای موجود و حرکت در مسیر توسعه‌، لازمه عبور از چالش‌ها و ارائه خدمات مطلوب به مردم است.

کد خبر: 2504
  تاریخ خبر : 1404/02/24
 روابط عمومی
 26